细粉加工设备(20-400目)

我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。

MTW系列欧版磨粉机

稀油润滑系统，新型吊挂式笼式选粉机结构设计

LM立式辊磨机

采用新型碾磨装置自动化电控系统

5X系列欧版智能磨粉机

大型规模化环保智能磨粉机优选设备

LM矿渣立式磨

LM矿渣立式磨集破碎、干燥、粉磨、分级输送于一体

立式磨煤机

烘干与制粉二合一可边磨边烘干

雷蒙磨粉机

工业磨粉设备先驱，经济实用

更多了解

超细粉加工设备(400-3250目)

LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。

LUM超细立磨

LUM超细立磨结合现代磨粉理念

MW环辊微粉磨

采用新型碾磨装置自动化电控系统

粗粉加工设备(0-3MM)

兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。

LM砂粉立磨

大型效率与节能双高型砂粉制备产品

粉体企业劳动合同

人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明部门

2019年11月29日为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众 2020年1月2日一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同（通用）范本示范文本中国就业网

中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国人力资源和社会

2012年12月28日条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人 2010年3月21日《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合劳动合同，保障的不仅仅是员工中国粉体网

福州市企业劳动合同范本(各类)下载中心福州市人力资源和

2017年7月28日福州市企业劳动合同范本doc 非全日制用工简易劳动合同doc 农民工劳动合同doc 农民工简易劳动合同doc 采掘业简易劳动合同doc 餐饮业简易劳动合同doc 2019年12月4日 Y某某与南京威普粉体工程有限公司劳动合同纠纷民事案件（2019）苏0116民初7199号劳动合同纠纷南京威普粉体工程有限公司【对方撤诉】 Y某某【撤诉 Y某某与南京威普粉体工程有限公司关于劳动合同纠纷的民事

粉体人才网中国粉体网旗下材料设备技术专业求职招聘平台

佛山市创兆宝智能包装设备有限公司人事招聘主管合肥智热装备有限公司机械设计师华尔宝机械 (深圳)有限公司销售工程师深圳常州市瑞高机械科技有限公司机械工程师珠签订本合同前，甲方已充分告知乙方工作内容、工作地点、工作时间、规章制度、休息休假、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护及乙方要了解的劳动合同（特别详细版）法天使｜中国合同库｜中国

科隆粉体公司荣获贺州市平桂区“AAA级劳动关系和谐单位

11月6日，贺州市平桂区人力资源和社会保障局在科隆粉体有限公司举行了授匾仪式，为该公司颁发贺州市平桂区“AAA级劳动关系和谐单位”牌匾及荣誉证书。佛山市创兆宝智能包装设备有限公司人事招聘主管合肥智热装备有限公司机械设计师华尔宝机械 (深圳)有限公司销售工程师深圳常州市瑞高机械科技有限公司机械工程师珠海市长陆工业自动控制系统股份有限公司销售工程师石家庄荣信科技有限公司粉体人才网中国粉体网旗下材料设备技术专业求职招聘平台

劳动者在5家涉尘企业工作后患上尘肺病，到底该由谁担责

2022年8月26日因此在后续索要工伤保险待遇的时候，也会找这家企业要求赔偿。最后，张士谦也提醒涉尘企业，对从事接触职业病危害作业的劳动者，一定要组织上岗前的职业健康检查，否则劳动者工作后被检查出尘肺病后，可能要承担相应的工伤保险责任。【阅读提 2024年3月14日建筑公司劳动合同范本篇14 合同编号：甲方：乙方：条：合同目的甲方聘用乙方在建筑公司从事劳务工作，本公司现招聘建筑工人 (钢筋工、木工、瓦工)，双方经充分协商达成一致，在甲乙双方自愿的情况下签订以下合同。为建筑公司劳动合同范本（精选19篇）

企业劳动合同（新版）免费下载人事星球

2021年7月19日企业劳动合同（新版）docx 企业劳动合同（新版），2021年整理编写的一版劳动合同，适用于企业使用的合同模板，此份企业劳动合同中含有双方的合法权益及义务等内容，包含劳动合同期限、工作内容、工作时间和休假、薪资及福利待遇等，是通用的企业劳 2024年3月3日纺织企业职工劳动合同篇12 甲方：用人单位乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。一合同期限条甲乙双方同意按以下第方式确定乙方的纺织企业职工劳动合同（精选30篇）范文网

小微企业劳动合同范本（精选15篇）

2023年10月19日随着时间的推移，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的小微企业劳动合同范本，希望对大家有所帮助。小微企业劳动合同 1 甲方：乙方：甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。2024年4月20日简介：广西贺州市科隆粉体有限公司,1997年07月10日成立，经营范围包括矿山开采；金属及非金属材料的生产销售；粉体材料及与粉体相关用途的设备、助剂的生产销售；天然石材及人造石材的生产销售；粉体技术咨询及转让；自营和代理国内各类商品及技术的进出口业务；普通货物仓储及运输服务。广西贺州市科隆粉体有限公司水滴信用

便利店员工劳动合同（通用20篇）范文网

2023年1月25日便利店员工劳动合同篇3 经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点。乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服 2022年7月27日在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现的次数越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家整理的生产制造企业的劳动合同范本，欢迎阅读与收藏。生产制造企业的劳动合同篇1 甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法生产制造企业的劳动合同范本（精选10篇）

北京市实施劳动合同制度的若干规定市政府令首都之窗

2005年3月12日北京市实施劳动合同制度的若干规定条为了推动本市劳动合同制度的建立与完善，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位 2022年8月11日服装店劳动合同篇2 甲方 (雇方)：布凡服饰有限公司乙方：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。自201 年月日至201 年月日止，试用期1个月。二、工作内容 (录用条件) 1、甲方服装店劳动合同（通用17篇）范文网

IT公司劳动合同（精选22篇）职场指南网

2022年8月30日 IT公司劳动合同（精选22篇）随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编为大家收集的IT公司劳动合同，希望能够帮助到大家。 IT公司 2023年集体合同范本篇21 本合同由公司 (以下简称公司)与工会 (以下简称工会)签订。章总则条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用 2023年集体合同范本（精选21篇）

小企业劳动合同范本（精选18篇）

2024年2月13日小企业劳动合同范本（精选18篇）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。甲方(单位名称)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性别：身份证住所地：文书送达条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合2024年2月24日小微企业劳动合同范本（精选19篇）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限条本合同期限类型为固定期限合同。小微企业劳动合同范本（精选19篇）

知乎专栏随心写作，自由表达知乎

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规的规定，甲、乙双方共同以自愿、公平和协商全都的原则，在劳动合同变更事宜上达成以下补充协议，以作为双方共同遵守的依据。 1 甲方即原公司名称已进行公司主体变更，依法更名为新公司名称。公司主体公司主体变更劳动合同补充协议范本百度文库

可持续发展之路：20242030年金属粉体企业ESG实践与创新

2024年6月7日金属粉体企业，作为中国传统的酒类生产商，在面临国内外市场竞争压力的同时，也需积极响应全球可持续发展的呼声，将ESG理念融入企业战略与日常运营之中。本报告以2024 2030年为时间框架，深入探讨了金属粉体企业在ESG实践与创新战略方面 2022年8月9日煤矿企业劳动合同书（精选16篇）甲方：乙方：姓名：家庭联系人姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及国家有关法律法规和行政规章，结合矿年度安全生产总体目标，经甲乙双方协商一致，签订本劳煤矿企业劳动合同书（精选16篇）范文网

医疗器械公司员工劳动合同（通用29篇）范文网

2023年3月9日医疗器械公司员工劳动合同（通用29篇）甲方：乙方：性别：文化程度：法定代表人：身份证号：委托代理人：家庭住址：注册户口所在地：家庭邮政编码：常用联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚2022年8月1日用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同，否则应依法担责！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外，应当向劳动者每月支付二倍工资。近日，北京一中院审理一起未按若用人单位没有及时与劳动者订立书面劳动合同，是否担责

小企业劳动合同范本（精选50篇）瑞文网

2022年7月22日劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用,劳动合同是一种双务有偿合同,劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务,用人单位付给劳动者一定的报酬,以下是小编整理的小企业劳动合同范本（精选50篇），欢迎大家分享。2015年6月26日广东省企业集体合同条例 (2014年9月25日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过) 章总则条为了规范集体协商行为，完善集体合同制度，维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法广东省企业集体合同条例中华人民共和国人力资源和社会

化工厂员工劳动合同（通用30篇）范文网

2023年3月30日 1、乙方同意根据甲方生产 (工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过小时。 2、甲方在遵守有关法律法 2024年5月5日全国人民法院：关于关联企业混同用工的责任承担的20则裁判要旨 01、劳动者与接受委派的关联公司未签订书面劳动合同，但其负责关联公司经营管理事务，受关联公司规章制度管理和约束，公司按月向其支付工资并委托代缴“五险一金”费用，符合劳动关系全国人民法院：关于关联企业混同用工的责任承担的20则

国企劳动合同范本（通用17篇）

2023年1月25日国企劳动合同范本（通用17篇）甲方(用人单位)：单位法定代表人：乙方(劳动者)：公民身份居住住址联系甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，2022年2月17日建筑企业劳动合同范本1 甲方 (用人单位)：乙方 (姓名)：性别：现住址：身份证联系甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用建筑企业劳动合同范本(11篇)

提高中小企业劳动合同签订率中国人大网

2011年7月13日据齐齐哈尔市委常委、副市长田国梁介绍,齐齐哈尔市通过开展专项检查,促进了劳动合同的订立,及时发现和解决了一批有关劳动合同签订中的问题,提高了劳动合同的签订率和有效率。截至2010年年末,齐齐哈尔市签订劳动合同人数5418万人,签订率达到961%,其中 2023年11月13日不同用工主体在企业文化、发展前景、业界认可度及信誉等诸多方面均存在差异，对劳动者而言，除工作地点、薪酬等具体劳动条件之外，用工主体的综合实力亦是其就业选择的决定性因素，故用工主体的变更系劳动合同的重大变更事项。安安服饰公司要求单位要求“切换”用工主体，劳动者可以说“不”吗？青法说案

店员劳动合同范本（通用20篇）

2023年7月27日随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的法律效力与日俱增，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的店员劳动合同范本（通 2008年8月4日企业应依靠管理和技术创新降低成本、提高效益。这部法律只是提高了企业的违法成本,而保护了广大规范用工单位的利益。《劳动合同法》虽然颁布实施了,但是对它的宣传学习、贯彻落实还有很长的一段路要走。法律的生命在于深入人心,在于得到严格的实施《劳动合同法》的思考中国人大网

简洁版劳动合同范本（精选5篇）

2022年9月6日简洁版劳动合同范本篇2 甲方：有限公司乙方：以乙方身份证地址为准或依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。一、劳动合同期限：自年月日起至年 2022年3月23日随着人们法律意识的建立，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编为大家整理的小企业简易劳动合同范本标准版（精选15篇），仅供参小企业简易劳动合同范本标准版（精选15篇）

劳动合同书上面的甲方（企业）的内容是打印的还是手写的

2017年10月5日劳动合同书上面的甲方（企业）的内容是打印的或手写的均有效，只要劳动合同内容合法，且用人单位和劳动者均在劳动合同上签字或盖章就生效。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动 2010年12月15日条为完善集体协商和集体合同制度，构建和发展和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合本省实际，制定本条例福建省企业集体协商和集体合同条例中华人民共和国人力

《劳动合同法》实施两周年总体良好积极作用凸显中国政府网

新华社北京2月11日电（新华社记者王敏、陈菲）“《劳动合同法》实施两周年以来，多数省（区、市）规模以上企业劳动合同签订率在90％以上，大型国有企业达到100％。 ”全国总工会法律工作部部长刘继臣告诉记者，“两年来《劳动合同法》贯彻实施情况 2022年12月20日用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系法官说法丨个体工商户未与员工签订劳动合同，要支付二倍

私营企业员工劳动合同范本（通用7篇）

2022年3月28日具体内容如下： 2乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬 1甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本佛山市创兆宝智能包装设备有限公司人事招聘主管合肥智热装备有限公司机械设计师华尔宝机械 (深圳)有限公司销售工程师深圳常州市瑞高机械科技有限公司机械工程师珠海市长陆工业自动控制系统股份有限公司销售工程师石家庄荣信科技有限公司粉体人才网中国粉体网旗下材料设备技术专业求职招聘平台